亞當·科斯 Apple 發布了第 16 份年度《供應鏈中的人員與環境》報告。這是一個相當大的 PDF，以前稱為供應商責任報告。它帶來了哪些有趣的訊息？
從廣義上講，這份 103 頁的報告的目的是詳細說明蘋果及其供應商如何為整個公司供應鏈的工人提供支援。當然，還有關於他們如何轉向清潔能源和投資創新技術的資訊。如果你想閱讀它，你可以這樣做 這裡.
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阿瑪亞·托曼 擴大
蘋果是一家擁有大量員工的公司。但它也是一家為世界各地數量驚人的其他人帶來工作的公司，這些人不是它僱用的，而是為它的產品工作的。蘋果表示，其供應鏈涉及全球 3 個國家的 52 萬人，在數千家公司和工廠工作。
再生花邊
蘋果正在逐步實現其產品和包裝僅使用回收和可再生材料的目標。同時，Apple 的目標是實現獨立於任何材料的提取，同時不影響產品的品質和耐用性。該公司已在其所有產品中使用回收的金、鎢、錫、鈷、鋁和塑膠。
環境
蘋果為其整個供應鏈制定了特定的準則，每家公司都必須遵循和遵守。例如，這些是雨水。因此，供應商必須採取系統性方法來防止徑流雨水污染。當然，他們也不能非法將污水排入下水道。他們還必須規範其場所排放的噪音水平，以及負責任地控制空氣排放等。這也很重要 零浪費 政策。
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人權
2021 年，Apple 支持了 60 多個組織，其中包括那些致力於保護人權和環境的組織，這些組織在世界各地的自己的社區中開展工作。該公司甚至參與支持剛果民主共和國 (DRC) 的舉報機制，該機制允許採礦社區及其周圍的人們匿名報告與礦物開採、貿易、處置和非法出口有關的問題。
供應商員工發展基金
蘋果也宣佈設立一項新的 50 萬美元基金，用於培養其供應鏈中的員工。蘋果表示，該基金還包括與大學和非營利組織建立新的和擴大的合作夥伴關係，其中包括國際移民組織和 國際勞工組織。新的培訓計畫最初將向美國、中國、印度和越南的供應商員工開放，蘋果預計僅今年就有 100 萬名員工參加。
