彼得·什庫塔 近年來，蘋果公司一直明確以健康為目標。無論是iOS中的同名應用，或是Apple Watch等產品的走向。然而最近，整個部門誕生的幕後專家紛紛離開團隊。
該報告由CNBC服務器帶來，捕捉了球隊聚焦健康的整體情況。另一個方向成為基本爭議。 Part 希望在目前方向更進一步，將注意力集中在 iOS 和 watchOS 的功能上。
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托馬斯·切勒貝克 然而，許多人認為蘋果可以 飛躍以迎接更大的挑戰。 例如，這些包括醫療設備的整合、遠距醫療和/或醫療保健領域的費用處理。然而，這些更進步的聲音仍然沒有被聽到。
蘋果有你需要的一切。它擁有大量的財務儲備，因此可以進一步投資發展。此外，兩年前他還收購了一家專注於監測和分析睡眠的新創公司 Beddit。但沒有任何可見的事情發生。
因此，有些人決定離開公司。例如，在蘋果工作了八年之久的 Christine Eun，或也離開了健康團隊的 Matt Krey。
從醫療團隊到比爾蓋茲的懷抱
上週離開的另一位專家安德魯·特里斯特前往比爾·蓋茲的蓋茲基金會。在蘋果健康部門工作了三年後，他面臨更大的挑戰。球隊再次遭遇失利。
當然，還有很多員工留下來。傑夫威廉斯也希望關注整個情況，團隊現在向他負責。威廉斯已經親自聯繫了一些成員，並希望專注於當前問題，為衛生部門提供進一步的方向和願景。不幸的是，他手下還有許多其他部門，因此他無法投入足夠的時間來處理這件事。
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因此，他依賴凱文·林奇 (Kevin Lynch)、尤金·金 (Eugene Kim)（Apple Watch）或 Sumbul Desai（蘋果健康中心）等其他領導者的幫助。看來有必要統一個別員工的願景，給整個團隊一個新的方向。
目前還沒有危機的威脅，因為還沒有那麼多人離開。至少在即將發布的iOS和watchOS版本中，我們不會看到這樣的根本性變化。另一方面，從長遠來看，一些驚喜可能而且可能一定會出現。否則，LinkedIn 將會湧入更多的叛徒。
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來源： 9to5Mac
