富士鬆在iPhone X生產線上非法聘用實習生

今天下午，網路上流傳出一篇報道，稱富士康工廠非法僱用高中實習生，特別是在新 iPhone X 的組裝線上。消息來自美國《金融時報》，該報也成功地得到了蘋果公司的官方聲明。她證實了這一消息並補充了一些附加資訊。不過，據蘋果代表稱，這並不違法。

最初的報告稱，這些實習生大大超出了他們原本應該在工廠工作的時間。作為為期三個月的體驗計畫的一部分，有三千多名學生來到這裡學習。

六名學生告訴英國《金融時報》，他們每天在中國鄭州一家工廠的 iPhone X 組裝線上工作 17 小時。根據中國法律，這種做法是非法的。這六人是九月進行特殊實習的大約三千名學生中的一員。這些年齡在 19 至 XNUMX 歲之間的學生被告知，這是他們畢業必須經過的標準程序。 

一名學生透露，在一條線上 一天售出 1 支 iPhone X。實習期間缺席是不被容忍的。據稱，學生們是被學校強迫從事這項工作的，因此人們開始實習，但他們根本不想從事這一領域的工作，而這種工作完全超出了他們的學習領域。這項發現隨後得到了蘋果的證實。

在控制審核過程中，發現學生/實習生也參與了iPhone X的生產。但必須指出的是，這是他們自願的選擇，沒有人被迫工作。每個人都得到了工作報酬。然而，任何人都不應該允許這些學生加班。 

中國學生的法定小時數限制為每週 40 小時。由於實施 11 小時輪班，很容易計算學生還需要工作多少時間。 Apple 進行傳統審核，以檢查其供應商是否遵守當地法律規定的基本權利和原則。看起來，這樣的控制並不是很有效。這當然不是第一個這樣的案例，也許沒有人對它在中國的運作方式抱持任何幻想。

來源： 9to5mac