米哈爾·茲丹斯基 蘋果聯合創始人、執行長和富有遠見的史蒂夫·賈伯斯去世已經快三年了。在擔任蘋果公司負責人期間，他向董事會推薦蒂姆·庫克擔任首席營運官，董事會毫無保留地這麼做了。自從蘋果高層管理層發生重大變動以來，管理層發生了許多變化。如果我們把2011年賈伯斯辭職前的成員和今天的成員進行比較，我們會發現，從最初的XNUMX人到現在，只剩下XNUMX人，而到了XNUMX、XNUMX月初，甚至還會減少XNUMX人。讓我們一起看看過去三年蘋果領導層發生了哪些變化。
史蒂夫賈伯斯 -> 提姆庫克
當史蒂夫·喬布斯得知自己因病無法再管理自己創立的公司並在回國後重新站穩腳跟時，他將權杖留給了他的副手蒂姆·庫克，或者更確切地說，建議他當選為董事會成員。董事們這麼做了。賈伯斯保留了蘋果公司董事會主席的職位，但在辭職一個月後因病去世。史蒂夫也向他的繼任者提出了庫克多次提到的寶貴建議：不要問史蒂夫·賈伯斯會做什麼，而是做正確的事。
在蒂姆·庫克的領導下，蘋果還沒有推出任何新的產品類別，但是，例如相當革命性的Mac Pro設計或非常成功的iPhone 5s絕對值得一提。提姆庫克多次表示，今年我們應該期待一些全新的東西，最常見的是智慧手錶或其他類似設備以及全新的 Apple TV。
提姆庫克 -> 傑夫威廉斯
在蒂姆·庫克成為蘋果執行長之前，他擔任首席營運官，職責包括組織供應商網路、分銷、物流等。庫克被認為是他所在領域的大師，他能夠修飾整個鏈條，以至於蘋果幾乎不儲存其產品，而是將它們直接發送給商店和客戶。他為蘋果公司節省了數百萬美元，並使整個鏈條的效率提高了數百％。
庫克擔任首席營運長期間的得力助手傑夫威廉斯 (Jeff Williams) 接管了他的大部分職責。 Jeff Williams 並不是一個新面孔，他自 1998 年以來一直在蘋果工作，擔任全球供應主管。在接替蒂姆·庫克之前，他曾擔任策略營運高級副總裁，並保留了這一頭銜。然而，在蒂姆·庫克被任命為首席執行官後，首席營運官的額外權力被轉移給了他，儘管他的職位沒有這麼說，但傑夫·威廉姆斯實際上是蘋果新後喬布斯時代的提姆·庫克。關於傑夫·威廉姆斯的更多信息 這裡.
史考特福斯托 -> 克雷格費德里吉
解僱斯科特·福斯托是蒂姆·庫克作為首席執行官必須做出的最大人事決定之一。儘管福斯託在 2012 年 2012 月被解僱，但故事開始得更早，直到 XNUMX 年 XNUMX 月鮑勃·曼斯菲爾德宣布退休時才被曝光。正如沃爾特·艾薩克森（Walter Isaacson）在史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）的官方傳記中提到的那樣，斯科特·福斯托（Scott Forstall）不太擅長吃餐巾，並且與鮑勃·曼斯菲爾德（Bob Mansfield）和蘋果球場設計師喬尼·艾夫（Jony Ive）相處得不好。斯科特·福斯托 (Scott Forstall) 也經歷了蘋果公司的兩次重大失敗，首先是不太可靠的 Siri，其次是其自己的地圖的慘敗。對於這兩件事，福斯特拒絕承擔責任並向顧客道歉。
福斯特因阻礙蘋果各部門之間的合作而被間接解僱，他的權力被分配給了兩個關鍵人物。 iOS 開發由幾個月前被任命為 Mac 軟體高級副總裁的 Craig Federighi 接管，iOS 設計則由 Jony Ive 接管，他的職位名稱從「工業設計」改為「設計」。費德里吉和福斯託一樣，早在 NeXT 時代就與史蒂夫賈伯斯共事過。然而，加入 Apple 後，他在 Ariba 工作了十年，並晉升為網路服務副總裁兼首席技術長。 2009年，他回到Apple並負責OS X的開發。
鮑勃曼斯菲爾德 –> 丹里奇奧
如上所述，2012 年 1998 月，硬體工程資深副總裁 Bob Mansfield 宣布退休，可能是由於與 Scott Forstall 的分歧。兩個月後，XNUMX 年加入蘋果的另一位蘋果老將 Dan Riccio 被任命為該職位，他擔任產品設計副總裁，此後參與了蘋果生產的大部分產品。
然而，當 Riccio 被任命為硬體工程高級副總裁時，Bob Mansfield 又回來了兩年，同時留下了兩個人擔任同一職位。後來，鮑勃·曼斯菲爾德的職位名稱改為“工程”，然後他就完全從蘋果管理層消失了。他目前從事“特殊項目”並直接向蒂姆·庫克匯報。據推測，這些特殊產品屬於蘋果計劃進入的新產品類別。
羅恩約翰遜 -> 安吉拉阿倫茨
從 Ron Johnson 到 Angela Ahrendts 擔任零售銷售主管的道路並不像看起來那麼美好。在約翰遜和阿倫茨之間，這個職位由約翰·布勞伊特擔任，一年半以來，這個管理椅一直空著。羅恩·約翰遜被認為是蘋果專賣店之父，因為他與史蒂夫·喬布斯一起，在蘋果公司工作的十一年裡，建立了一個運作完善、人人羨慕蘋果的連鎖實體店。這就是為什麼當約翰遜年底離開時，蒂姆·庫克面臨著僱用誰來接替他的關鍵決定。半年後，他終於把矛頭指向了約翰·布勞伊特，而僅僅幾個月後，事實證明，這並不是一個正確的選擇。即使蒂姆·庫克也不是完美無缺的，儘管布勞伊特在該領域擁有豐富的經驗，但他無法使自己的想法與“蘋果”的想法相一致，不得不辭職。
蘋果的專賣店在一年半的時間裡幾乎無人管理，整個部門都在蒂姆·庫克的監管之下，但隨著時間的推移，人們發現零售業務缺乏領導者。經過長時間的尋找，當庫克意識到他不能再伸出援手時，蘋果終於獲得了一個真正的大獎。他將英國時裝公司巴寶莉 (Burberry) 的安吉拉·阿倫茨 (Angela Ahrendts) 引回美國，這位時尚界著名的執行董事使巴寶莉 (Burberry) 成為當今最奢華、最成功的品牌之一。阿倫茨在蘋果的日子並不輕鬆，特別是因為與約翰遜不同的是，她不僅負責零售業務，還負責線上銷售。另一方面，正是來自Burberry，他在連接現實世界和網路世界方面擁有豐富的經驗。您可以閱讀更多有關蘋果高層管理人員新補強的信息 安吉拉‧阿倫茨 (Angela Ahrendts) 的大檔案.
彼得·奧本海默 -> 盧卡·梅斯特里
在蘋果公司工作了十八年後，其高級副總裁兼財務長彼得·奧本海默也將離開公司。他在今年三月初宣布了這一消息。光是在他擔任財務長的過去十年裡，蘋果的年收入就從 8 億美元成長到 171 億美元。奧本海默表示，他將於今年 XNUMX 月/XNUMX 月之交從蘋果退休，這樣他就可以有更多時間陪伴家人。他將由經驗豐富的盧卡·梅斯特里 (Luca Maestri) 接替，後者一年前才加入蘋果，擔任財務副總裁。在加入 Apple 之前，Maestri 曾擔任諾基亞西門子網路和施樂公司的財務長。
艾迪提示
蒂姆·庫克接任執行長後做出的第一個重大決定之一就是將iTunes前負責人提拔到蘋果高層，擔任網路軟體和服務高級副總裁。 Eddy Cue 是與錄音或電影工作室等談判中的關鍵人物，並在 iTunes Store 或 App Store 的創建中發揮了重要作用。目前，他控制著以 iCloud 為主導的所有網路服務、所有數位商店（App Store、iTunes、iBookstore），並負責 iAds（一種應用程式廣告服務）。考慮到庫伊在蘋果公司的角色，他的晉升是當之無愧的。
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女人在這樣的公司裡沒有什麼值得尋找的