翁德雷·霍爾茲曼 一個身材高大、善良的美國人。英國喜劇演員兼記者史蒂芬·弗萊 (Stephen Fry) 是這樣描述蘋果公司新任副總裁艾倫·戴伊 (Alan Dye) 的，他將負責管理用戶界面的設計。染料升至新位置後 Jony Ive 擔任公司設計總監.
Alan Dye 於 2006 年加入蘋果，但他之前的職業生涯也很有趣。甚至還有他如何得到它的故事。 “他夢想成為一名職業籃球運動員，” 她描述 您的播客嘉賓 設計事項 作家兼設計師黛比·米爾曼，“但他對寫作的熱愛和糟糕的拍攝使他成為了設計師。”
戴伊隨後向米爾曼解釋說，他的父親發揮了重要作用。 「我在這個極具創造力的家庭中長大，」戴伊回憶道。他的父親是一位哲學教授，母親是一位高中教育老師，因此「他們完全有能力培養設計師」。戴伊的父親也做過木匠，並以攝影師的身份賺錢供學業。
設計和奢侈品實踐
「我對父親和我在工作室創作的童年記憶有印象。在這裡，他教我有關設計的知識，其中許多都與程序有關。 “我記得他告訴我‘測量兩次，切割一次’，”戴伊回憶道。當他從雪城大學畢業並獲得傳播設計學位時，他毫無疑問地進入了創意世界。
他曾在顧問公司 Landor Associates 工作，擔任負責品牌事務的高級設計師，經歷過奧美旗下的品牌整合小組，也曾在豪華女裝和配件店 Kate Spade 擔任設計總監，編輯過一集節目。
此外，艾倫·戴伊也曾在《紐約時報》、《紐約雜誌》、圖書出版商等機構擔任自由平面設計師。他被認為是一個快速可靠的工作人員，早上 11 點就收到了一篇文章，晚上 6 點就把完成的插圖交給了他。
這就是為什麼當他2006年來到蘋果時，他獲得了「創意總監」的頭銜，並加入了負責行銷和傳播的團隊。當他對銷售蘋果產品的盒子產生興趣時，他第一次在公司內部引起了人們的注意。
從盒子到手錶
戴伊的想法之一是將盒子的每個角落手工染成黑色，以確保它們到達顧客手中時不會磨損和不完美。 「我們希望盒子是全黑的，這是實現它的唯一方法，」戴伊在 2010 年告訴母校的學生。正是他對最小細節的洞察力為他贏得了蘋果公司上級的關注，隨後戴伊被提升為處理用戶界面的團隊負責人。
他從純粹的圖形設計轉向用戶介面，使他成為負責重塑現有行動作業系統的團隊的中心人物。結果就是 iOS 7。即便如此，Dye 也開始與 Jony Ive 進行更多合作，在大力參與 iOS 7 和 OS X Yosemite 的開發之後，他轉而從事 Apple Watch 介面的工作。 Ive 表示，這位新任副總裁擁有“人機介面設計方面的天才”，這就是為什麼 Dye 的 Watch 系統中有如此多的功能。
他的簡短描述充分說明了艾倫戴伊的性格 在四月簡介中 有線：“染料更像巴寶莉（Burberry），而不是黑莓：他的頭髮故意梳到左邊，格子襯衫上別著一支日本鋼筆，他肯定不是一個忽視細節的人。”
他的設計理念也在短短的一句話中得到了很好的概括 埃塞，他為美國平面藝術學院撰寫的：
印刷品可能還沒消亡，但我們今天用來講故事的工具與幾年前有著根本的不同。換句話說，有很多設計師知道如何製作精美的海報，但只有少數人能夠在未來的幾個月和幾年內取得成功。他們將是那些能夠透過所有媒體以簡單、清晰和優雅的方式講述複雜故事的人。
我們也可以將這種方法與 Dye 的職業生涯聯繫起來，因為他從設計 iPhone 手機殼到弄清楚我們如何與 iPhone 和其他 Apple 產品互動。看來艾維已經任命了一個非常像他自己的人來擔任使用者介面負責人的角色：一位奢侈品設計師，一位完美主義者，而且顯然也一點也不以自我為中心。將來我們肯定會聽到更多關於艾倫戴伊的消息。
來源： 麥克的崇拜, 下一個Web
照片： 阿德里安·米奇利
