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在蘋果這樣的公司擔任高階主管需要支付大量的薪水。當蒂姆·庫克擔任執行長時,他獲得了 100 萬股限制性股票的獎金,這些股票將在接下來的幾年內分兩期歸屬。然而,現在情況正在改變——蒂姆·庫克不再確定他是否會真正獲得所有股份。這將關係到他的公司將如何發展。

到目前為止,慣例是無論公司業績如何,都會支付股權獎勵。因此,只要提姆·庫克在蘋果工作,他就會以股票的形式獲得報酬。

不過,蘋果現在改變了股票補償的形式,這將取決於公司的表現。如果蘋果表現不佳,提姆庫克可能會損失價值數百萬美元的股票。他目前持有約 413 億美元的股票。

在最初的協議中,庫克將獲得 2011 萬股股票,這是他在 2016 年兩次擔任這家加州公司負責人時獲得的。一半在2021 年,另一半在500 年。價值如何。現在,他將每年獲得少量報酬,但要獲得所有股份,蘋果必須保持在標準普爾 50 指數(被視為衡量美國股市表現的標準指標)中排名前三分之一的位置。如果蘋果跌出前三分之一,庫克的薪水將開始減少 XNUMX%。

一切都遵循蘋果董事會批准並發送給美國證券交易委員會的文件。 「根據已接受的變更,蒂姆·庫克將失去部分薪酬 2011年起擔任首席執行官,到目前為止,除非公司達到某些既定標準,否則這都是基於時間的,” 它在文檔中。本來,庫克理論上可以從這些變化中賺錢,但在他自己的要求下,他放棄瞭如果公司出現積極發展,他的報酬就會增加的說法。也就是說,他只能輸。

新的股票薪酬原則不僅會影響首席執行官,還會影響蘋果其他高級官員。

來源: CultOfMac.com
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