米哈爾·茲丹斯基 把事情做好是世界上最受歡迎的時間管理方法之一。大衛艾倫描述這種方法的書出版已經十多年了，時至今日人們仍在發現它的魔力。 GTD 在我們地區也蓬勃發展，這尤其要歸功於佈道者，其中包括 Apple 社區的知名人物 - Petr Mára。到目前為止，在捷克，我們只能進行幾個小時的訓練， GTD會議 今年首播。
會議組織 圖示媒體 展覽在布拉格的 Dejvice 國家技術圖書館舉行，今年 iCON 布拉格展覽也在同一地點舉行。然而，只有圖書館的一部分，特別是鮑林大廳，被保留用於會議。有興趣的人都擠滿了，結果幾十人在相鄰的陽台上找了個地方坐下。估計有 200-250 人參加了這次會議。
整個活動於上午 9 點開始，由會議主持人 Rostislav Kocman 致開幕詞，向所有與會者表示歡迎。緊隨其後的是著名 GTD 傳播者 Petr Mára 和 Lukáš Gregor 上台發言，並在前 45 分鐘內介紹了整個方法。儘管這次會議更適合那些已經至少對這種類型的時間管理有一定經驗的人，但許多人都被提醒了什麼是自組織，這一點從發言者詢問有關特定GTD 應用的問題時舉手的情況可以看出。要求。在講座結束時，與隨後的所有講座一樣，Petr Mára 和 Lukáš Gregor 回答了與會者的問題。
第二個後續講座由 Josef Jasanský 和 Ondřej Nekola 發言，內容是關於 GTD 的特定工具。兩位演講者都介紹了從紙條到行動應用程式的一些解決方案。然而，我期望Jasanský 和Nekola 先生能提供更多見解，他們更喜歡更知名的應用程式Things 和OmniFocus，同時未能向其中一位面試官建議Mac+Andriod 組合應使用哪種應用程序，並指出Web應用程式（位於同時，例如2Do應用程式就可以發揮很大的作用）。講座期間麥克風也出現了問題，不僅因為這個技術問題，第二堂課可能是全天中最弱的，但它仍然提供了很多信息，特別是對於 GTD 的初學者。
作為會議的一部分，還提供了茶點。在第一次休息期間，參與者可以享用咖啡、果汁或自製檸檬水和小點心。第四場講座之後的午餐是由隔壁房間的餐飲公司提供的。有多種菜餚可供選擇，包括純素菜餚和豐富的配菜，在所有情況下都非常美味。參觀者因此受到了非常愉快的款待，包括甜點和濃縮咖啡。會議期間提供飲料，除了玻璃杯果汁外，還提供瓶裝水。
透過解釋可以更輕鬆地讓人們專注於任務的角色和觀點，進一步擴大了聽眾對 GTD 的認識。第四個可能是全天最吸引人的講座是關於紀律的，由著名且精力充沛的教練雅羅斯拉夫·霍莫爾卡（Jaroslav Homolka）主講。他能夠贏得觀眾的不僅是他那充滿體育教練氣勢的火熱言辭，還有他那獨特的笑話，逗得全場爆笑。極其激勵人心的三刻鐘激勵了大多數聽眾更好的自律，並徹底解決了他們的時間問題。
午餐後會議繼續進行，並以心智圖為講座內容。在第一場講座中，Daniel Gamrot 介紹了整個方法及其原理。儘管大多數參與者都熟悉心智圖，但講師提醒許多人，該方法不僅由相連的氣泡組成，而且顏色和插圖也很重要，這可以使最終的、通常非常分支的思維導圖更加清晰。在第二堂課中，Vladimír Dědek 展示瞭如何在實踐中使用心智圖。他以公司經理的身份親自示範了這個方法 Alza.cz。除了心智圖，他還從實踐中提到了GTD，他開玩笑地說，在尋找理想的應用程式後，他最終自己編寫了GTD軟體。
第二次茶歇後，帕維爾·德沃夏克 (Pavel Dvořák) 發言，指出了當天主題的另一面，即使用 GTD 的負面影響。然而，這些並不涉及方法本身，而是用戶的錯誤應用，當一些人將工作和個人生活的兩個GTD 系統結合起來，或者由於對「把事情做好」的痴迷，甚至寫下了普通的日常生活。提到的另一個常見錯誤是試圖在團隊中實施GTD，而該方法是針對個人的，與團隊管理有很大不同。
整個會議以 Pavel Trojánek 和 Ondřej Kubera 指導的工作與生活平衡講座結束，最後，Tomáš Baránek 和 Jan Straka 也展示瞭如何在公司正確實施 GTD。之後，只有告別和參加晚會的邀請。
一整天的節奏都比較快，幾十分鐘就結束了。大概是因為整個會議都討論了組織，所以本身就組織得很好，反而不符合鐵匠母馬的說法。然而，快節奏的講座可能不適合所有人，尤其是那些剛剛探索 GTD 世界並需要一段時間處理大量湧入的全新訊息的人。但節目內容是一致的，講課邏輯連貫，大大方便了資訊的處理。
參加者年齡層廣泛，大多是捷克大公司的管理人員，其中有來自ČEZ、KPMG、Airbank、O2、T-Mobile、PPF、HARTMANN – RICO、Vitana等公司的人士。 GTD 正在引起人們對專業和企業領域的興趣，這是積極的。所有參與者還收到了大衛艾倫的一本書（完成一切 使一切順利）這樣他就可以在家中透過這本書開始學習新獲得的知識和習慣。
第一屆 GTD 會議取得了真正的成功，組織者值得極大的欽佩，我們只能期待下一屆會議將有助於擴展這種進步且有效的組織時間方法。
我發現 GTD 是胡說八道。 :-)
我感謝這些白痴讓我睡了個好覺，工作效率提高了 2 倍:-)
令人驚嘆的會議，它向我證實，這些人會思考問題，而不是簡單地接受它們。
我已經開始期待明年了！
講座是否在網路上？