阿瑪亞·托曼 科技和自動化通常被視為對我們生活的巨大改善，但有時它們實際上可能是有害的。哈佛大學研究人員最近的一項研究表明，旨在對專業簡歷和工作申請進行分類的自動化軟體導致許多充滿希望的申請人落空，無法找到他們無疑可以勝任的工作。接下來，我們將重點放在索尼及其 PlayStation 遊戲機。
它可能是 你有興趣
《地平線：西部禁區》免費更新，但有一個痛苦的轉折
索尼最近正式宣布，購買 PlayStation 4 遊戲機《地平線 禁西》的玩家現在有權將遊戲免費升級到 PlayStation 5 版本：在玩家自身的持續壓力和呼籲下，索尼決定採取這一舉措。針對此消息，索尼在 官方博客，專門針對 PlayStation 遊戲機，在這篇文章中，索尼互動娛樂公司總裁兼首席執行官吉姆·瑞安 (Jim Ryan) 也對整個事情發表了評論。他在上述聲明中表示：“去年，我們承諾在各代遊戲機上分發免費遊戲更新，” 並補充說，儘管COVID-19大流行對《地平線：西部禁區》的計劃發布日期產生了負面影響，索尼仍將履行其承諾，為PS4版本遊戲的所有者提供免費升級到PlayStation 5版本的服務。
Fotogalerie
不幸的是，吉姆·瑞安在上述帖子中向公眾傳達的不僅僅是積極的消息。他在文中還補充說，這是最後一次免費跨代升級 PlayStation 遊戲。從現在開始，新一代 PlayStation 遊戲機的所有遊戲更新都將貴十美元 - 例如，新版本的《戰神》或《Gran Turismo 7》。
自動化軟體拒絕了一些有前途的申請人的簡歷
他有專門的軟體可以自動掃描專業履歷 根據哈佛商學院的研究人員的說法 由於一些有前途的申請人的工作申請被拒絕。這並不是微不足道的申請，而是數以百萬計的有能力的候選人來擔任選定的職位。然而，根據科學家的說法，問題不在於軟體，而是自動化本身。因此，那些願意並且有能力工作但勞動力市場上的具體問題阻礙了他們的申請人的簡歷會被拒絕。一項相關研究發現，自動化是阻礙人們找到工作最重要的因素之一。
研究人員聲稱，雖然由於現代技術，搜尋本身變得更加容易，但在某些情況下，對勞動市場的實際依戀卻更加複雜。問題在於自動軟體對合適和不合適的候選人、好和壞的工作申請進行分類的標準過於簡單和不靈活。一些公司承認他們已經意識到這個問題，並且正在努力尋找方法來避免它。但研究人員警告說，解決這個問題需要大量的工作，並且許多流程需要從頭開始重新設計。
