翁德雷·霍爾茲曼 雜誌 運氣 發表 這是第二次年度排名，選出正在改變和影響各行業的全球 50 名最大領導者，由蘋果執行長庫克領銜。第二位是歐洲央行總裁德拉吉，第三位是中國國家主席習近平，第四位是教宗方濟各。
“沒有真正的準備來取代傳奇人物，但這正是蒂姆·庫克在史蒂夫·喬布斯去世後三年半里必須做的事情。” 他寫道 運氣 到排名第一的人。
該雜誌解釋道：「庫克非常堅定地帶領蘋果公司，有時甚至達到了令人驚訝的地步，這使他在《財富》雜誌的全球最偉大領袖排行榜上名列第一。」除了新的Apple Pay 或Apple Watch 之外，該雜誌還列舉了一些例子產品、歷史最高的股價以及對各種社會問題更加開放和關注。
亞當·拉辛斯基 (Adam Lashinsky) 對庫克進行了全面的介紹，他 運氣 以及排行榜 發表除其他事項外，還討論了蘋果現任執行長從史蒂夫·賈伯斯手中接過權杖後的表現。結果絕對是積極的——在庫克的領導下，蘋果成長為世界上最有價值的公司，儘管蒂姆·庫克肯定是一個與賈伯斯不同的領導者。但他自己也承認，他必須要習慣。
「我有河馬的皮膚，」她說，「但它變得更厚了。史蒂夫離開後我學到的，我只在理論上，也許是學術層面上知道的，是他對我們和他的管理團隊來說是一個不可思議的盾牌。我們可能沒有人足夠欣賞它，因為我們沒有關注它。我們專注於我們的產品和公司的營運。但他確實接住了所有向我們飛來的箭。他也因此獲得了讚譽。但說實話，強度比我想像的要大得多。
但對庫克來說，在這項最受關注的活動之一中，日子並不都是美好的，至少在科技界是如此。這位阿拉巴馬州本地人不得不面對蘋果地圖的慘敗或 GT Advanced Technologies 的破產，而不是藍寶石。他也迴避任命約翰·布勞伊特（John Browett）為零售店主管。六個月後，他終於釋放了他。
「這提醒我融入公司文化是多麼重要，而且需要時間來理解它，」他說。 「作為一名首席執行官，你參與的事情太多，以至於每一件事情都受到較少的關注。您必須能夠以更短的周期、更少的數據、更少的知識和更少的事實進行操作。當您是工程師時，您需要大量分析事物。但當你相信人是最重要的參考點時，你就必須做出相對快速的決定。因為你想推動表現好的人。你要么想培養表現不佳的人，要么更糟的是，他們必須去其他地方。
您可以找到蒂姆·庫克的完整檔案 這裡.
