菲利普·豪斯卡 上週，蘋果公司的管理階層發生了一些變化。傑夫威廉斯 (Jeff Williams) 和約翰尼斯魯吉 (Johny Srouji) 獲得晉升，行銷主管菲爾席勒 (Phil Schiller) 在他的麾下獲得了新的能力。除了他將負責的蘋果專賣店之外，他還受到新收購的影響——明年，他將由負責行銷和傳播的副總裁 Tor Myhren 協助。
Myhren 先前曾擔任網路廣告公司葛瑞集團 (Grey Group) 的創意總監以及葛瑞集團 (Grey Group) 紐約辦事處的董事總經理。然而，蘋果公司還有其他事情等著他。事實上，他將負責從電視廣告到產品包裝和實體外觀設計的廣泛產品。顯然他已經等不及這個職位了，蘋果也向他承諾了很多積極的事情。
「我在葛瑞集團的八年並不是我職業生涯中最美好的時光，而是我一生中最美好的時光。我珍惜在那裡的每一分鐘，並享受與我的朋友兼導師吉姆·希金一起工作。無法用言語來表達我對我們共同建造的一切感到多麼自豪。蘋果對我的生活產生了非常積極的影響，並且對我的創意工作的啟發比其他任何東西都多。” 商業內幕 補充說他很高興加入蒂姆·庫克的團隊。
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必須補充的是，Myhren 並不是該行業的新手。完全相反。他不僅是 E*Trade Baby 超級盃廣告背後的創意人，而且還與 Rob Lowe 一起負責 DirectTV 活動，並將 Ellen DeGeneres 打造為所謂的封面女郎。邁倫參與了一些有趣的項目，這些項目使他聲名鵲起，並為他贏得了更大、更受尊敬的公司的青睞。
過去六年裡，他一直在葛瑞集團紐約辦事處工作，成功地將員工人數增加了近兩倍，達到 1 人，並為該公司贏得了許多獎項。值得注意的是，葛瑞集團與 Myhren 本人一起，在今年一年一度的坎城國際創意節上贏得了 000 個享有盛譽的獅子獎。
當葛瑞集團管理層得知Myhren 即將離開他們的隊伍後，首席執行官吉姆·希金(Jim Heekin) 和北美首席執行官邁克爾·休斯頓(Michael Houston) 向公司各個部門發出了一封信，總結了Myhren 的所有成就、成就、想法和激勵行動，並指出他們值得衷心感謝所有有幸與他合作的人。
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邁倫個人也獲得了許多獎項和有趣的時刻，這無疑推動了他的信心和創造力的發展。他被列入《財星》雜誌的「40 位 40 歲以下傑出人物」名單，在 Fast Company 的最具創造力人士名單中獲得了令人尊敬的一席之地，並且還參加了兩次 TED 演講。
在他的同類中，邁倫備受尊敬。 《廣告週刊》將他描述為「幫助葛瑞集團走向頂峰的全球創意偶像」。廣告公司Droga5的創意總監Ted Royer、FCB Global的執行長Carter Murray等人也不會吝於溢美之詞。
他的背景並不純粹是基於製作廣告和活動。從一開始，他就是一名記者，並開始從事體育寫作 普羅維登斯日記。正如邁倫本人所說，這個職位讓他對如何管理自己的廣告事業有了清晰的願景和想法，因為他必須應對必須遵守的嚴格期限。
你也是 他正在從事拍攝工作 當他沒有心情創造一些東西時，他就會穿上滑雪板或拿起籃球，他已經習慣了這些，並在洛杉磯的西方學院打球，巴拉克·奧巴馬(Barack Obama)就讀於該學院。他對日本的熱愛也是不可否認的——他日語說得很流利，並且在東京遇到了他未來的妻子。
Tor Myhren 將從 2016 年起成為蘋果的重要管理者之一，隨著時間的推移，我們可能會看到廣告方面、通訊技術和新行銷策略方面的某些變化。毫無疑問，他是一個已經在世界上有所成就的人，因此他完全有權利在蘋果這樣的公司工作。
