米哈爾·馬雷克 蘋果專賣店員工 已於 2013 年向其雇主提出申請 因在下班前必須接受羞辱性的脫衣搜查而提起集體訴訟。商店經理懷疑他們偷竊。現在，法庭文件顯示，至少有兩名員工直接向蘋果老闆庫克提出投訴。他將投訴電子郵件轉發給人力資源和零售管理層，詢問“這是真的嗎？”
蘋果專賣店的員工不喜歡雇主把他們當成罪犯。據說，親自檢查令人不愉快，有時是當著在場顧客的面進行的，而且還佔用了員工約 15 分鐘的時間，而且這些時間仍然沒有報酬。蘋果商店的員工每次離開蘋果商店都會被搜查，即使只是吃午餐。
作為訴訟的一部分，員工要求補償檢查所花費的時間。然而，他們在法庭上並沒有勝訴，法官的理由是，檢查不屬於根據合約向員工支付工資的工作量的一部分。該判決也基於類似案件的先例，該案件的員工起訴另一家美國公司亞馬遜。
法庭文件並未透露庫克發給人力資源管理和零售管理的電子郵件收到了什麼樣的回覆。甚至不知道蒂姆·庫克是否已回信給投訴員工。
在 Electroworld 工作期間，這些旅行很常見。不幸的是，我們使用昂貴的東西，我知道公司不希望被搶劫，例如，被臨時工或女服務員搶劫。