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公關 虛擬勞動市場 泰科路 完全顛覆了既定的秩序，並徹底顛覆了開發人員尋找工作的方式。這是最好的意義上的。 Techloop在捷克共和國和斯洛伐克取得了一個又一個成功，並即將擴展到中歐和東歐的許多其他國家。
開發者的惡夢
如果您將自己視為開發人員（或者，畢竟，任何 IT 專業人員），我們可能不會讓您感到驚訝，因為公司「尋找」此類專家的經典方式毫無價值。
隨著對開發人員的需求持續上升，那些尋找新職位的人（通常是那些不尋找新工作的人）會受到獵人頭公司提供的各種「絕佳新機會」的轟炸，無論是透過電子郵件還是透過LinkedIn或電話。
在人才仲介機構之外，渴望工作的開發人員可以轉向招募入口網站，但其上的廣告通常非常模糊，很少透露有關薪資甚至公司文化的任何內容。因此，大多數 IT 專業人員更喜歡透過朋友和熟人尋找工作，但不幸的是，這種方法的局限性很大。此外，被同事甚至老闆發現的風險相當高 - 讓我們面對現實，這並不是一個理想的情況。
Techloop的創辦人Joao Duarte、Paul Cooper和Andrew Elliott憑藉著多年的IT招募經驗，不禁注意到了這個問題，並決定一勞永逸地解決它。
Techloop.io 簡介
Techloop 是一個線上就業市場，而不是分類入口網站。整個現有的求職原則基本上被顛覆了，因為在Techloop上，公司直接申請開發人員（而不是相反），沒有獵人頭和其他中介。
尋找新職位的開發人員在第一次面試之前保持匿名，並且可以提前獲得大量重要信息，例如提供的薪水、公司文化和環境、使用的項目和技術。
此外，如果求職者透過Techloop找到職位，他還將獲得500歐元的起始獎金。這個想法是將通常由獵頭「攫取」的獎勵返還給平台的用戶。
對於企業來說，Techloop的優勢在於可以直接接觸到大量有才華的IT專業人士，而無需支付昂貴的代理商費用並透過它們與候選人進行溝通。與效率低下、成本高昂、大多數開發人員甚至感覺不到的代理商不同，Techloop 更簡單、更快捷、成本也低得多，最後但並非最不重要的一點是，它在IT 社群中因其致力於改善和簡化每個人的人才招募而受到重視。
Techloop 得到了 Rockaway Ventures 的投資和經驗的支持，目前被捷克共和國和斯洛伐克的 7 多名開發人員和 IT 專業人員以及大約 000 家公司所使用。今年，也計劃擴展到中歐和東歐其他國家。
您是開發人員嗎？ 在 Techloop 上建立匿名個人資料 並直接從公司發送工作機會。
