關閉廣告

當提姆庫克不談論 iPhone 和其他蘋果產品時,到目前為止,他最喜歡的公開對話和辯論主題是多樣性。他在母校奧本大學向學生們發表了關於她和包容性的演講。

這位蘋果老闆以“與蒂姆·庫克對話:對包容性和多元化的個人看法”為題,在演講開始時讚揚了奧本大學,並表示“世界上沒有任何地方是我願意去的」。但隨後他直奔問題的核心。

首先,1982 年畢業的庫克建議學生做好在一生和職業生涯中結識不同背景的人的準備。庫克說:“與我離開學校時相比,今天的世界更加互聯。” “這就是為什麼你確實需要深入了解世界各地的文化。”

這家科技巨頭的執行長表示,這一點尤其重要,因為他採訪的許多學生肯定會在不僅與其他國家的人們合作、而且還為世界各地的客戶提供服務的公司工作。

「我學會了不僅要欣賞這一點,還要慶祝它。讓世界變得有趣的是我們的差異,而不是我們的相似之處。

“我們相信只有多元化的團隊才能創造出偉大的產品。我正在談論多樣性的廣泛定義。 56 歲的庫克指出:“蘋果產品出色的原因之一——我希望你認為它們出色——是我們團隊的成員不僅是工程師和電腦專家,而且還是藝術家和音樂家。”

「正是文科、人文學科與科技的交叉,使我們的產品如此精彩,」他補充道。

學生之所以要準備好與來自世界各地不同文化的人見面,蒂姆·庫克隨後在回答觀眾提問時解釋道,這是關於在工作場所管理不同身份和交叉性的問題。庫克開始說:「要在多元化和包容性的環境中發揮領導作用,你必須接受這樣的事實:你個人可能並不理解某些人在做什麼,但這並不意味著這是錯的。

「例如,有人可能崇拜你以外的人。你不必理解他們為什麼這樣做,但你必須允許他們這樣做。他不僅有權利這樣做,而且他可能還有很多原因和生活經歷促使他這樣做。

來源: 平原人
.