米哈爾·茲丹斯基 昨天，蘋果發布了 新聞稿消息稱，擬與FLA（公平勞工協會）合作調查其在中國的主要設備製造商富士康。中國的工作條件很快就成為美國和全球大眾的一個大話題，就連蘋果公司也想盡辦法。
他們掀起了這波浪潮 兩份獨立報告記者採訪了幾位現任和前任員工。童工、長達 16 小時的輪班、低工資和近乎不人道的工作條件的曝光激怒了公眾，要求進行變革。
上週已經發生了 請願行動，當時超過 250 萬個簽名被送到美國蘋果商店。類似的行動預計將在世界各地發生，預計將迫使蘋果進行幹預，並保證為生產 iPad、iPhone 和其他蘋果設備的中國工人提供更好的工作條件。
但事實證明，從事蘋果產品工作的員工比組裝華碩筆記型電腦或諾基亞手機的員工處境好得多。儘管如此，公眾仍要求補救措施。至少根據他的聲明，蘋果非常關心供應商工廠工人的條件，已經開始邁出第一步。
「我們相信世界各地的工人都有權享受安全和公平的工作條件。這就是為什麼我們要求 FLA 獨立評估我們最大供應商的生產情況。 “這些計劃中的檢查無論是規模還是範圍在電子行業都是前所未有的，我們感謝 FLA 同意這一不尋常的步驟來檢查並詳細報告這些工廠。”
獨立評估將包括對數百名員工進行有關工作和生活條件的訪談，包括安全、薪資、輪班時間以及與管理層的溝通。 FLA 還將檢查生產區域、住宿設施等。 Apple 的供應商已同意全面合作並提供 FLA 要求的任何存取權限。第一次檢查將於下週一開始，檢查結果將在網站上公佈 www.fairlabor.org.
有人認為他們會在那裡發現差異嗎？當然，也許規模很小，但它肯定不會成為醜聞。此外，從政治角度來看，這是一個有趣的話題。這樣，蘋果就可以誇耀其產品在經過 FLA 檢查後是在高於標準的條件下組裝的，而不是像競爭對手那樣。當全世界突然都被它困擾時，家裡的每個人幾乎都能看到任何東西，並立即想像他們夢想中的50,000 美元的hifi 系統是如何在一個日薪一美元、滿頭大汗的工人手中創造出來的。別被這個笑話了。這就是為什麼每個人在那裡生產都是為了賺最多的錢並支付生產屁的費用。希望沒有人會聲稱賈伯斯和他之前和之後的人不知道他們正在將我們的 iPhone 組裝在一起...
我必須同意。這就是趨勢。他們給了一個足球員一雙名牌鞋，他不知道如何處理它們，我們花了數千美元購買它們，而需要它們的人一個月內就買不起。檢查通知。我已經可以看到那些擔心自己唯一的工作而受到驚嚇的人們如何表達他們所受到的待遇。
事情的進展總是比同時代人所希望的還要慢。但這並不意味著那些所謂的被恐嚇的人們有一天不會受到恐嚇，我們不應該希望他們有更好的條件，即使是很小的轉變也會使他們受益。